Lo stile sul lavoro: il dress code da seguire

Il dress code in ambito lavorativo varia notevolmente in base al settore e al contesto professionale. La scelta dell'abbigliamento è un modo importante per comunicare l'identità e i valori dell'azienda, oltre a riflettere la cultura del luogo di lavoro e saper navigare tra i diversi stili e adattarsi al dress code appropriato è una competenza che può essere valutata positivamente per avere successo nella propria carriera.

In ambiti come finanza, legge e amministrazione, l'abbigliamento è spesso regolamentato da un dress code formale: se gli uomini si affidano a completi e cravatte, le donne optano per tailleur o look formali, dove gonne midi, blazer, bluse e camicie morbide. La pulizia e la sobrietà sono alla base di questo stile, riflettendo professionalità e serietà nel contesto lavorativo.

In settori come pubblicità, design e moda, la creatività si riflette anche nell'abbigliamento! Qui, si può sperimentare con colori accesi, stampe e accessori originali dato che l'idea è esprimere la propria individualità attraverso lo stile, creando un ambiente lavorativo che valorizzi l'innovazione e la diversità: via dunque a jeans stampati, maglioni o t-shirt colorate e tanta attenzioni agli accessori, per completare un look estroso. 

Nelle start-up e nel mondo delle tecnologie, il dress code è spesso più informale e orientato al comfort. Jeans, magliette e sneakers sono accettati, ma non si dà importanza al poprio look e al proprio aspetto, quanto all'efficienza, al problem solving e al co-workin. Questo stile riflette la mentalità di lavorare duramente in un ambiente rilassato, promuovendo la flessibilità e l'autenticità del lavoratore, indipendentemente dal suo outfit durante le ore in ufficio.